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    人才理念

    才是企业发展的第一要素、第一资源、第一推动力,是转型之要、生产之本、活力之源。公司秉承坚持正确的选人用人导向,以科学发展观和科学人才观为指导,树立人才是第一资源和人才强企的理念,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。坚持德才兼备、业绩为先、公平竞争的原则,着力培养和选拔有能力、有思想、有品德的领导人才和专业人才队伍,打造各类人才晋升发展通道。

    公司重视人才队伍的建设,以能力建设为核心,以高层次人才和紧缺人才培养为重点,搭建系统化培训体系,大力开展全员培训,构建覆盖全员且贯穿员工职业生涯发展的培训体系,提高员工整体素质和核心技术能力。

    建立全员绩效考核体系,抓住培养、吸引、使用、激励等关键环节,建立与企业发展相适应,符合人才成长规律,涵盖培训、考核、选用、薪酬、职业发展等一体化的人才培养激励机制,加大量化指标在岗位绩效考核中的应用力度,加大考核结果应用范围,强化考核价值导向。为各类人才发展营造一个良好的环境,促进人才培养工作的有效开展和各类人才的健康成长。

           公司切实保障员工合法权益提供多元化立体式福利体系,落实员工参加社会保险、住房公积金、企业年金、工会互助保险等项目的举措,打造稳定员工队伍,构建和谐劳动关系,增强企业凝聚力

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